Desenho de incentivos

Aspectos dinâmicos de um sistema de metas sociais

Neri e Xerez (2003) discutem a racionalidade econômica para o desenvolvimento de um sistema de metas sociais a partir de variantes est·ticas do modelo agente-principal. Este sistema atua como forma do governo federal aumentar a eficiência na utilização dos recursos sociais transferidos para os municípios. O presente trabalho desenvolve algumas extensões deste modelo com diferentes possibilidades de renegociação ao longo do tempo assim como a presença de choques.

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Desenho de um sistema de metas sociais

Este trabalho discute a racionalidade econômica para o desenvolvimento de um sistema de metas sociais como forma do governo federal aumentar a eficiência na utilização dos recursos sociais transferidos para os municípios. O trabalho desenvolve algumas extensões do modelo de agente-principal incluindo abordagens estáticas com e sem informação imperfeita. Os resultados dos modelos estáticos indicam que o uso de critérios usuais de focalização onde localidades mais pobres recebem mais recursos podem levar a incentivos adversos para a erradicação da pobreza.

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La institucionalidad del salario mínimo en Brasil

Este capítulo aspira a responder un conjunto de interrogantes que inciden sobre el mercado de trabajo de Brasil, con metodologías comparables con las experiencias de otros países. Entre ellas, ¿de qué manera se fija institucionalmente el salario mínimo? ¿Cuáles aspectos salariales o no salariales son los que dependen de la fijación del SM? ¿Existen diversos tipos de SM?

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Informalidade

 mensuração da chamada economia informal, denominada por alguns de economia subterrânea, apresenta por definição uma série de dificuldades. Buscamos através da colagem de algumas contribuições prévias a elaboração de arcabouço conceitual que permita fazer a ligação entre diagnósticos empíricos e implicações para políticas públicas. Iniciamos com uma análise conceitual das causas e conseqüências da informalidade que fundamenta o levantamento empírico. Cruzamos através de diferentes bases de dados, uma série de atributos dos indivíduos e dos estabelecimentos.

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Diferenciais de Salários por Raça e Gênero: Aplicação dos procedimentos de Oaxaca e Heckman em Pesquisas Amostrais Complexas

Este artigo decompõe o diferencial de salários por cor e sexo dos trabalhadores brasileiros usando os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD). A metodologia consiste em estimar a equação de salários (Mincer, 1974) com a correção do viés de seleção das informações dos salários (Heckman, 1979). Em seguida, a decomposição do diferencial da média do logaritmo do salário/hora foi obtida pelo procedimento de Oaxaca (1973) apresentada em dois efeitos: características produtivas e discriminação.

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Linkages between Growth, Poverty and the Labour Market

Uma contribuição deste artigo é a proposta de uma nova medida do crescimento pró-pobre, no sentido de aumentar a ponderação daqueles com menor renda. Esta nova medida permite uma ligação direta entre as taxas de crescimento na renda média e na desigualdade de renda em termos de mudancas de bem estar. A outra contribuição é uma metodologia de decomposição da contribuição de diferentes elementos do mercado de trabalho. Através desta decomposição, o crescimento da renda per capita é segmentado em quatro componentes: taxa de ocupação, taxa de participação, horas de trabalho e produtividade.

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Estimando o impacto da renda na saúde através de programas de transferência de renda aos idosos de baixa renda no Brasil

Nível de renda e estado de saúde são variáveis correlacionadas tanto pelo fato de aumentos da primeira propiciarem maior acesso a bens e serviços, que se refletem em melhorias no estado de saúde das pessoas, como pelos ganhos de produtividade e de renda propiciados por melhorias da saúde do trabalhador. Este artigo estuda os impactos da renda na saúde no Brasil, tendo como instrumento para lidar com o problema de simultaneidade as mudanças observadas em políticas de transferência de renda aos idosos de baixa renda.

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Efetividade do "Salário Mínimo Estadual": Uma Análise Via Regressões Quantílicas para Dados Longitudinais

Em 2000, o governo federal fixou uma lei que permitiu os estados fixarem pisos salariais acima do salário mínimo. Os estados do Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul adotaram tal lei. Assim, utilizamos dados de painel da Pesquisa Mensal de Emprego de 2000 e 2001, e os resultados apontam para baixa efetividade da lei nestes estados. Adicionalmente, encontramos evidências de efeito nulo sobre o nível de emprego, na direção contrária ao modelo convencional dos livros texto, dado o grande aumento salarial que a lei proporcionaria..

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Renda, consumo e aposentadoria: evidências, atitudes e percepções

O objetivo deste artigo é descrever alguns determinantes econômicos do nível de bemestar da população que se encontra na terceira idade, a partir dos resultados da pesquisa Idosos no Brasil do SESC/FPA, a qual inclui tanto aspectos objetivos como subjetivos. Estes últimos constituem um diferencial relevante dessa pesquisa e serão complementados com dados gerados por outras pesquisas domiciliares e por análises prévias minhas, de forma a situar o grupo de idosos e a pesquisa em questão diante de outras referências.

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The State of the Youth: Prisons, Drugs and Car Crashes

By virtue of the volume and nature of their attributions, including secondary school as well as problem-areas such as security and traffic, the Brazilian states are the ultimate responsible entities for young people. This study argues in favour of granting greater freedom for the states to define their own public policy parameters to deal with local features and to increase the degree of learning about such actions at the national level.

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